Пользовательского поиска
/*конец моего поиска*/ a:link { color:#5588aa; text-decoration:none; } a:visited { color:#999999; text-decoration:none; } a:hover { color:#cc6600; text-decoration:underline; } a img { border-width:0; } /* Header ----------------------------------------------- */ #header-wrapper { width:660px; margin:0 auto 10px; border:1px solid #cccccc; } #header-inner { background-position: center; margin-left: auto; margin-right: auto; } #header { margin: 5px; border: 1px solid #cccccc; text-align: center; color:#666666; } #header h1 { margin:5px 5px 0; padding:15px 20px .25em; line-height:1.2em; text-transform:uppercase; letter-spacing:.2em; font: normal normal 200% Georgia, Serif; } #header a { color:#666666; text-decoration:none; } #header a:hover { color:#666666; } #header .description { margin:0 5px 5px; padding:0 20px 15px; max-width:700px; text-transform:uppercase; letter-spacing:.2em; line-height: 1.4em; font: normal normal 78% 'Trebuchet MS', Trebuchet, Arial, Verdana, Sans-serif; color: #999999; } #header img { margin-left: auto; margin-right: auto; } /* Outer-Wrapper ----------------------------------------------- */ #outer-wrapper { width: 660px; margin:0 auto; padding:10px; text-align:left; font: normal normal 100% Georgia, Serif; } #main-wrapper { width: 410px; float: left; word-wrap: break-word; /* fix for long text breaking sidebar float in IE */ overflow: hidden; /* fix for long non-text content breaking IE sidebar float */ } #sidebar-wrapper { width: 220px; float: right; word-wrap: break-word; /* fix for long text breaking sidebar float in IE */ overflow: hidden; /* fix for long non-text content breaking IE sidebar float */ } /* Headings ----------------------------------------------- */ h2 { margin:1.5em 0 .75em; font:normal normal 78% 'Trebuchet MS',Trebuchet,Arial,Verdana,Sans-serif; line-height: 1.4em; text-transform:uppercase; letter-spacing:.2em; color:#999999; } /* Posts ----------------------------------------------- */ h2.date-header { margin:1.5em 0 .5em; } .post { margin:.5em 0 1.5em; border-bottom:1px dotted #cccccc; padding-bottom:1.5em; } .post h3 { margin:.25em 0 0; padding:0 0 4px; font-size:140%; font-weight:normal; line-height:1.4em; color:#cc6600; } .post h3 a, .post h3 a:visited, .post h3 strong { display:block; text-decoration:none; color:#cc6600; font-weight:normal; } .post h3 strong, .post h3 a:hover { color:#333333; } .post-body { margin:0 0 .75em; line-height:1.6em; } .post-body blockquote { line-height:1.3em; } .post-footer { margin: .75em 0; color:#999999; text-transform:uppercase; letter-spacing:.1em; font: normal normal 78% 'Trebuchet MS', Trebuchet, Arial, Verdana, Sans-serif; line-height: 1.4em; } .comment-link { margin-left:.6em; } .post img { padding:4px; border:1px solid #cccccc; } .post blockquote { margin:1em 20px; } .post blockquote p { margin:.75em 0; } /* Comments ----------------------------------------------- */ #comments h4 { margin:1em 0; font-weight: bold; line-height: 1.4em; text-transform:uppercase; letter-spacing:.2em; color: #999999; } #comments-block { margin:1em 0 1.5em; line-height:1.6em; } #comments-block .comment-author { margin:.5em 0; } #comments-block .comment-body { margin:.25em 0 0; } #comments-block .comment-footer { margin:-.25em 0 2em; line-height: 1.4em; text-transform:uppercase; letter-spacing:.1em; } #comments-block .comment-body p { margin:0 0 .75em; } .deleted-comment { font-style:italic; color:gray; } #blog-pager-newer-link { float: left; } #blog-pager-older-link { float: right; } #blog-pager { text-align: center; } .feed-links { clear: both; line-height: 2.5em; } /* Sidebar Content ----------------------------------------------- */ .sidebar { color: #666666; line-height: 1.5em; } .sidebar ul { list-style:none; margin:0 0 0; padding:0 0 0; } .sidebar li { margin:0; padding-top:0; padding-right:0; padding-bottom:.25em; padding-left:15px; text-indent:-15px; line-height:1.5em; } .sidebar .widget, .main .widget { border-bottom:1px dotted #cccccc; margin:0 0 1.5em; padding:0 0 1.5em; } .main .Blog { border-bottom-width: 0; } /* Profile ----------------------------------------------- */ .profile-img { float: left; margin-top: 0; margin-right: 5px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0; padding: 4px; border: 1px solid #cccccc; } .profile-data { margin:0; text-transform:uppercase; letter-spacing:.1em; font: normal normal 78% 'Trebuchet MS', Trebuchet, Arial, Verdana, Sans-serif; color: #999999; font-weight: bold; line-height: 1.6em; } .profile-datablock { margin:.5em 0 .5em; } .profile-textblock { margin: 0.5em 0; line-height: 1.6em; } .profile-link { font: normal normal 78% 'Trebuchet MS', Trebuchet, Arial, Verdana, Sans-serif; text-transform: uppercase; letter-spacing: .1em; } /* Footer ----------------------------------------------- */ #footer { width:660px; clear:both; margin:0 auto; padding-top:15px; line-height: 1.6em; text-transform:uppercase; letter-spacing:.1em; text-align: center; } -->

вторник, 5 мая 2009 г.

какими должны быть грамотные требования к специалисту ИБ?

Как правильно писать требования для вакансии специалист информационной безопасности?На мой взгляд все зависит от специфики организации иначе говоря направление, тип организации, наличие специалистов по ИБ, итд.
Ну вот сегодня нашел более менее хорошо описанную вакансию:
-----------------------------------------------------------------------------
Дата публикации
17.02.2009
Должность
Сотрудник по Информационной Безопасности
Отрасль
-IT/Web (Разное - It/Web)
Адрес
Ибраимова, 24 (10-й этаж)
Месторасположение
Кыргызстан, г. Бишкек, Бишкек
Опыт работы:
Да
Опыт работы
2-5 лет
Образование
Высшее
Занятость
Полный день
Минимальная зарплата
0 СОМ (в час)
Готовность к переезду:
Нет
Краткое описание:
«Кумтор Оперейтинг Компани» требуется Сотрудник по Информационной безопасности. Сотрудник на этой должности будет разрабатывать, устанавливать и поддерживать стандарты, процедуры и нормативы информационной безопасности, способствуя непрерывной работе компьютерных систем.Эта позиция предусматривает работу в Бишкекском офисе с периодическими командировками на рудник «Кумтор».
Полное описание:
Обязанности
* Контролирование работы сети, программного обеспечения и компьютерного оборудования Компании в целях обеспечения соблюдения надлежащих процедур безопасности и выявления признаков информационной опасности
* Проведение оценки рисков информационной безопасности
* Предоставление периодической отчетности по проблемам в сфере информационной безопасности
* Выполнение функций внутреннего консультанта по информационной безопасности* Координирование ответов по инцидентам безопасности и управление связанными с этим событиями
* Ведение детальной регистрации всех происшествий
* Разработка, поддержка и наблюдение за осуществлением политик и процедур безопасности
* Оказание содействия в разработке и поддержке планов по восстановлению в аварийных ситуациях и непрерывной работе с точки зрения информационной безопасности
* Координирование программ осведомленности об информационной безопасностиНеобходимые квалификации и знания
* Степень бакалавра, предпочтительно в области Информационных Технологий
* Два и более года опыта работы в области компьютерной и сетевой безопасности или администрирования ИТ систем
* Квалификация в обеспечении контроля безопасности при работе с конфиденциальной информацией
* Отличное знание устного и письменного английского языка
Дополнительные (не обязательные) знания* Действующие сертификаты в области безопасности ИТ * Умение работать с программными средствами и технологиями по сетевой безопасности (например, firewall, forensic tools, intrusion detection, и т.д.) * Опыт работы с Microsoft Windows server
Резюме необходимо представить на английском и русском языках до 6 марта 2009 г. по адресу: 720031, Кыргызская республика, г. Бишкек, ул. Ибраимова, 24 (10 этаж) или по электронной почте HR_Kumtor@kumtor.com с указанием названия должности в теме сообщения.На собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.
-----------------------------------------------------------------------------
недостатком данного объявления на мой взгляд является отсутствие описания преимуществ т.е. какие преимущество получает сотрудник работая в данной организации к примеру наличие соц.пакета, оплачиваемый обед, путевки итд.
К чему это я? ведь я как и многие другие работающие в этой сфере и получающие хорошие деньги не подавали резюме так как не видят преимуществ перед тем что у нас сейчас есть. А зарплату они говорят после собеседования, а вдруг я потрачу столько времени зря (составление резюме, собеседование) и з.п. окажется ниже моей так что думаю это не лучший вариант вакансии. Просто я видел очень первоклассно написанные вакансии зарубежных компаний но мне бы хотелось увидеть именно из нашей республики, если кто то нашел, скидывайте обсудим вместе.

Комментариев нет:

Отправить комментарий